С 1 января 2013 года вступил в силу Закон «О занятости населения» согласно которому, платить за услуги по трудоустройству должны не те, кто ищет вакансии, а работодатели. А они в большинстве своем делать это вовсе не стремятся. Им проще на двери объявление повесить – кто-нибудь да откликнется.
То, о чём идет речь в законе – принцип работы агентств рекрутинговых. Ни в Херсоне, ни в Николаеве, ни в любом маленьком городе они не актуальны. У нас не Киев, не Харьков и даже не Одесса. Рынок труда у нас перенасыщен, а потому работодатели не готовы платить за поиск людей на вакантные места, как и предлагать им высокий уровень оплаты. Таким образом, фактическими монополистами стают Центры занятости.
Все услуги по трудоустройству, согласно Закону, мы оказываем бесплатно. После определения профориентации мы берем на себя договорные обязательства по содействию в трудоустройстве, наши клиенты могут сразу подойти на собеседование, не дожидаясь рассмотрения работодателем резюме.
С 1 января в объявлениях и рекламе о вакансиях запрещено указывать возраст и пол, а также требовать сведения о личной жизни. Но фактически это только усложняет работу кадровикам, так как работодатели все равно найдут причину для отказа, аргументировав, например недостатком опыта и др.
Мы очень надеемся на Ваше понимание ситуации и успешное сотрудничество.